Elementy wynagrodzenia

Owned by Anna Piskorek
Last updated: Aug 16, 2023
1 min read

Elementy wynagrodzenia umożliwiają dodanie pracownikowi potrąceń, które Dostawca zgodnie z umową może odciągnąć z wynagrodzenia pracownika w wypłacie standardowej.

Aby prawidło z nich korzystać

  1. Zdefiniuj elementy wynagrodzenia (Jak dodać definicję potrącenia jako elementu wynagrodzenia?) jeśli dodałeś już elementy wynagrodzenia i chcesz je edytować przejdź do instrukcji Jak edytować/usunąć element wynagrodzenia?

  2. Dodaj pracownikowi potrącenie (Jak dodać potrącenie pracownikowi?) lub zmień już dodane potrącenie  (Jak edytować elementy wynagrodzenia pracownika?).

Instrukcje dot. elementów wynagrodzenia:

Korzystając z Elementów wynagrodzenia należy pamiętać o tym, że:

  1. Edycja wartości lub usunięcie potracenia skutkuje zmianą w wyliczanym Saldzie potrąceń poszczególnych elementów wynagrodzenia, usunięcie rozliczonego potrącenia może spowodować wystąpienie nadpłaty.

  2. Jeśli pracownik ma nierozliczone potrącenia, to ma dostęp tylko do 50% wypracowanego wynagrodzenia w opcji Wypłata teraz, pomniejszonego jeszcze o kwotę nierozliczonych potrąceń. Potrącenia rozliczane są automatycznie w wypłacie standardowej.