Jak naliczyć wynagrodzenie?

Owned by Katarzyna Borocka-Widyna
Nov 16, 2023

W sytuacji, w której Pracownik nie zlecił wypłaty całego wynagrodzenia agencja partnerska ma obowiązek rozliczenia Pracowników a Zamawiający może przygotować rozliczenie wynagrodzeń Pracowników własnych.

Instrukcja

Aby rozliczyć wynagrodzenie pracownika należy:

  1. Otworzyć w menu zakładkę Rozliczenia wynagrodzeń

  2. Wybrać zakładkę Lista i kliknąć w przycisk Dodaj

  3. Określić szczegółowe dane rozliczenia wynagrodzenia, wskazać miesiąc

  4. Zatwierdzić zmiany przyciskiem Zapisz

  5. Przypisać wybranego Pracownika do rozliczenia za pomocą przycisku Dodaj pracowników do rozliczenia

  6. Wybrać pracowników z listy i kliknąć przycisk Dodaj do rozliczenia

  7. Zaznaczyć wybranych pracowników i Akcji wybrać Nalicz wypłaty

  8. Sprawdzić w kolumnie Stan wartości pól
  • Utworzone- można przejść do kolejnego punktu
  • Do korekty- sprawdzić powód korekty i go poprawić a następnie ponownie naliczyć wynagrodzenie

       9. Zmienić Stan na Do realizacji

     10. Dalsze kroki będzie mógł wykonać Operator z uprawieniami rozszerzonymi do rozliczenia wynagrodzeń


  • Tylko Operator Agencji partnerskiej lub Operator Zamawiającego mającego włączoną funkcjonalność “Personel własny“ ma uprawnienia do podglądu/edycji/modyfikacji/usuwania tylko swoich Rozliczeń wynagrodzeń.

Listy wypłat mogą posiadać następujące stany 

  • Utworzona- stan, kiedy wypłata została pozytywnie zweryfikowana w Enova i można przejść do jej realizacji 
  • Do weryfikacji- stan, kiedy wypłata została naliczona, a nie została jeszcze zweryfikowana 
  • W trakcie weryfikacji- stan, kiedy proces weryfikacji został rozpoczęty jednak nie przyszła jeszcze odpowiedź zwrotna z Enova o weryfikacji wypłaty 
  • Do korekty-wymagana jest korekta wypłaty przed jej realizacją 

Zagadnienia

Zobacz także