Wyróżniamy trzy rodzaje dostępów:
Dostęp do ewidencji czasu pracy, który umożliwia Ci elektroniczną rejestrację czasu pracy w aplikacji
Dostęp do wolnych zmian, który umożliwia samodzielne zapisywanie się na zmiany udostępnione przez pracodawcę oraz proponowanie nowych zmian
Dostęp do wynagrodzeń, który umożliwia Ci wypłatę części wynagrodzenia w dowolnym momencie
Pracodawca dysponuje dwoma poziomami dostępu:
Podstawowy- umożliwia podgląd kwoty wynagrodzenia, możliwość zapisywania się na wolne terminy
Rozszerzony- poza podglądem danych umożliwia wiele działań w aplikacji np. wypłacanie wynagrodzenia, rejestrowanie czasu pracy, proponowanie nowych zmian
Dostęp do ewidencji czasu pracy
Jak dodać dostęp do ewidencji czasu pracy?
Zalogować się na koncie pracownika w aplikacji myjobel.pro
Na stronie głównej w zakładce Grafik kliknąć przycisk Dodaj dostęp do grafiku
Wypełnić formularz podając :
Kod pracownika ( znajdujący się w otrzymanym zaproszeniu z Jobel.pro)
NIP miejsca pracy
4. Podać nr PESEL
5. Następnie podać kod autoryzacyjny wysłany w formie wiadomości sms
6. Możesz korzystać z dostępu do Grafików
Pięć błędnych prób autoryzacji skutkuje automatyczną blokadą kolejnej autoryzacji. Kolejna autoryzacja będzie możliwa dopiero po upłynięciu 60 minut od ostatniej błędnej autoryzacji.
Dostęp do wolnych zmian
Jak dodać dostęp do wolnych zmian?
Zalogować się na koncie pracownika w aplikacji myjobel.pro
Na stronie głównej w zakładce Wolne zmiany przy pomocy strzałek przejść do sekcji Uzyskaj dostęp do wolnych zmian i tam kliknąć przycisk Dodaj dostęp do wolnych zmian
Wypełnić formularz podając:
Kod pracownika ( znajdujący się w otrzymanym emailu z Jobel.pro)
NIP miejsca pracy
Podać numer, którym identyfikuje Cię Udostępniający, będzie to jeden z trzech identyfikatorów: PESEL, NIP lub nr paszportu
Następnie podać 4-cyfrowy kod autoryzacyjny wysłany w formie wiadomości sms lub email
Możesz korzystać z dostępu do wolnych zmian
Pięć błędnych prób autoryzacji skutkuje automatyczną blokadą kolejnej autoryzacji. Kolejna autoryzacja będzie możliwa dopiero po upłynięciu 60 minut od ostatniej błędnej autoryzacji.
Dostęp do wynagrodzeń
Jak dodać dostęp do wynagrodzeń?
Zalogować się na koncie pracownika w aplikacji http://myjobel.pro
Otworzyć zakładkę Wynagrodzenia
Kliknąć przycisk + w prawym górnym rogu
Przejść poprawnie proces autoryzacji składający się z dwóch kroków :
W pierwszym kroku należy uzupełnić Twój kod pracownika oraz NIP Pracodawcy, następnie wprowadzić numer, którym identyfikuje Cię Pracodawca. Będzie to jeden z trzech identyfikatorów: PESEL, NIP lub nr paszportu
Po poprawnej autoryzacji jest wysłany 4 cyfrowy kod wysłany w formie wiadomości sms lub e-mail, który jest ważny przez 10 minut
Pięć błędnych prób autoryzacji skutkuje automatyczną blokadą kolejnej autoryzacji. Kolejna autoryzacja będzie możliwa dopiero po upłynięciu 60 minut od ostatniej błędnej autoryzacji.
