Wprowadzenie indywidualnych stawek spowoduje automatyczne obliczanie Stawki pracownika na Zmianie przy dodawaniu Pracownika tymczasowego lub zewnętrznego do Terminu i przy przeliczaniu Stawek na Zmianie
Instrukcja
Aby wprowadzić indywidualną stawkę dla pracownika
- Wejdź do zakładki Personel/Lista
- Wyszukaj pracownika, któremu chcesz dodać indywidualną stawkę
- Przejdź do Szczegółów Pracownika
- Na samym dole wejdź w zakładkę Stawki
- Kliknij dodaj stawkę
- Uzupełnij poniższe pola:
- Data rozpoczęcia- od kiedy ma obowiązywać stawka indywidualna
- Data zakończenia- do kiedy ma obowiązywać stawka indywidualna
- Rodzaj- wybierz czy ma być to zamówienie godzinowe czy produktowe
- Dostawca- wybierz Dostawce gdzie ma obowiązywać indywidualna stawka
- Lokalizacja- możesz wybrać wszystkie lub wybraną Lokalizację, gdzie ma obowiązywać indywidualna stawka
- Dział- możesz wybrać wszystkie lub wybrany Dział, gdzie ma obowiązywać indywidualna stawka
- Stanowisko- możesz wybrać wszystkie lub wybrane Stanowisko, gdzie ma obowiązywać indywidualna stawka
- Stawka pracownika (brutto) - dla pracownika ze statusem uczeń i ZUS na zmiany dzienne i nocne, stawka musi być równa lub wyższa niż stawka minimalna
- Stawka na fakturę - stawka ze statusem uczeń i ZUS na zmiany dzienne i nocne, stawka nie może być niższa od stawki pracownika
7. Następnie zatwierdzić dane przyciskiem Zapisz.
Jeżeli chcesz edytować/usunąć stawkę indywidualną pracownika
1. Wejdź do zakładki Stawki poprzez profil wybranego pracownika
2. Kliknij w polu Akcja Szczegóły wybranej stawki indywidualnej
3. Możesz dokonać edycji wybranych pól
- w przypadku zmiany dat obowiązywania stawek na wcześniejsze należy przeliczyć je na Terminach
- w przypadku kliknięcia Usuń pracownika - pracownik zostaje usunięty i możliwe jest przypięcie innego pracownika do tej stawki
- w przypadku kliknięcia przycisku Usuń dane dotyczące indywidualnej stawki wraz z przypisanej do niej pracownikiem zostaną usunięte
Stawki działają od ogółu do szczegółu. System na terminach, na które zapisany jest pracownik, zawsze uwzględnia stawkę, która jest najbardziej szczegółowa np. wprowadzając na ten sam okres:
- stawkę dla Jana Kowalskiego delegowanego przez APT1
- stawkę dla APT1 w Lokalizacji 1 i Dziale owocowym,
jeśli pracownik zostanie zapisany na zamówienie w Lokalizacji 1 na Dziale owocowym, to bardziej szczegółowa będzie druga stawka, z określonym działem, i to ona zostanie uwzględniona na pracowniku.