Page Comparison

Aby dodać pracownikowi element wynagrodzenia, czyli np. potrącenie, które wpłynie na jego wysokość wynagrodzenia należy:

Otworzyć w menu grupę Pracownicy
Wybrać zakładkę Lista
Wyszukać pracownika, do którego ma zostać dodane potrącenie i kliknąć w przycisk Szczegóły w kolumnie Akcja
W sekcji Elementy wynagrodzeniaKliknąć kliknąć w przycisk Dodaj element wynagrodzenia
Uzupełnić szczegóły potrącenia (pozycje wymagane):
Info
Przed dodaniem elementu wynagrodzenia na pracowniku należy zdefiniować go w ustawieniach. Zobacz: /wiki/spaces/JKB/pages/2297692161

Element wynagrodzenia wynagrodzenia - wybrać z listy dodanych definicji potrąceń
Miesiąc - miesiąc do którego ma być przypisane potrącenie
Dodatkowe informacje - możliwość dodania dodatkowego komentarza
Wartość - dane wynikające z definicji potrącenia, z możliwością edycji jeśli została ona uruchomiona w definicji potrącenia
Typ i Kod- dane wynikające z definicji potrącenia

6. Potwierdzić dodanie przyciskiem Zapisz lub Zapisz i dodaj kolejny (po zapisie otwiera ponownie formularz dodania nowego potrącenia)

Info
Element wynagrodzenia jest widoczny tylko dla Operatorów Firmy (Zamawiającego lub Dostawcy), która go dodała Uprawnienia do dodawania, edycji i usuwania ma Administrator, Pracownik centrali i Pracownik lokalizacji

Note
Potrącenia rozliczane są w wypłacie standardowej. Jeśli pracownik ma nierozliczone potrącenia, to ma dostęp tylko do 50% wypracowanego wynagrodzenia w opcji Wypłata teraz, pomniejszonego jeszcze o kwotę nierozliczonych potrąceń. Potrącenia rozliczane są w wypłacie standardowej.

Page Properties

hidden	true

Related issues

Zagadnienia

Table of Contents

Filter by label (Content by label)

showLabels	false
max	5
spaces	com.atlassian.confluence.content.render.xhtml.model.resource.identifiers.SpaceResourceIdentifier@11f21
showSpace	false
sort	modified
reverse	true
type	page
cql	label = "kb-how-to-article" and type = "page" and space = "JKB"
labels	kb-how-to-article