Versions Compared
| Version | Old Version 3 | New Version 4 |
|---|---|---|
| Changes made by | ||
| Saved on |
Key
- This line was added.
- This line was removed.
- Formatting was changed.
Instrukcja
Aby dodać pracownikowi element wynagrodzenia, czyli np. potrącenie, które wpłynie na jego wysokość wynagrodzenia należy:
- Otworzyć w menu grupę Pracownicy
- Wybrać zakładkę Lista
- Wyszukać pracownika, do którego ma zostać dodane potrącenie i kliknąć w przycisk Szczegóły w kolumnie Akcja
- W sekcji Elementy wynagrodzenia Kliknąć kliknąć w przycisk Dodaj element wynagrodzenia
Uzupełnić szczegóły potrącenia (pozycje wymagane):
Info Przed dodaniem elementu wynagrodzenia na pracowniku należy zdefiniować go w ustawieniach. Zobacz: /wiki/spaces/JKB/pages/2297692161
- Element wynagrodzenia - wybrać z listy dodanych definicji potrąceń
- Miesiąc - miesiąc do którego ma być przypisane potrącenie
- Dodatkowe informacje - możliwość dodania dodatkowego komentarza
- Wartość - dane wynikające z definicji potrącenia, z możliwością edycji jeśli została ona uruchomiona w definicji potrącenia
- Typ i Kod- dane wynikające z definicji potrącenia
6. Potwierdzić dodanie przyciskiem Zapisz lub Zapisz i dodaj kolejny (po zapisie otwiera ponownie formularz dodania nowego potrącenia)
| Info |
|---|
|
| Note |
|---|
Jeśli pracownik ma nierozliczone potrącenia, to ma dostęp tylko do 50% wypracowanego wynagrodzenia w opcji Wypłata teraz, pomniejszonego jeszcze o kwotę nierozliczonych potrąceń. Potrącenia rozliczane są w wypłacie standardowej. |
| Page Properties | ||
|---|---|---|
| ||
|
Zagadnienia
| Table of Contents | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Zobacz także
/wiki/spaces/JKB/pages/2297692161
| Filter by label (Content by label) | ||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|