Versions Compared

Version Old Version 1 New Version Current
Changes made by

Anna Piskorek

Anna Piskorek

Saved on

Key

  • This line was added.
  • This line was removed.
  • Formatting was changed.

Elementy wynagrodzenia umożliwiają dodanie pracownikowi potrąceń, które Dostawca zgodnie z umową może odciągnąć z wynagrodzenia pracownika w wypłacie standardowej.

Aby prawidło z nich korzystać

  1. Zdefiniuj elementy wynagrodzenia (/wiki/spaces/JKB/pages/2297692161 jeśli dodałeś już elementy wynagrodzenia i chcesz je edytować przejdź do instrukcji Jak edytować/usunąć element wynagrodzenia?

  2. Dodaj pracownikowi potrącenie (Jak dodać potrącenie pracownikowi?) lub zmień już dodane potrącenie  (Jak edytować elementy wynagrodzenia pracownika?).

Instrukcje dot. elementów wynagrodzenia:

Page Tree
rootElementy wynagrodzenia
startDepth2

Info

Korzystając z Elementów wynagrodzenia należy pamiętać o tym, że:

  1. Edycja wartości lub usunięcie potracenia skutkuje zmianą w wyliczanym Saldzie potrąceń poszczególnych elementów wynagrodzenia, usunięcie rozliczonego potrącenia może spowodować wystąpienie nadpłaty.

  2. Jeśli pracownik ma nierozliczone potrącenia, to ma dostęp tylko do 50% wypracowanego wynagrodzenia w opcji Wypłata teraz, pomniejszonego jeszcze o kwotę nierozliczonych potrąceń. Potrącenia rozliczane są automatycznie w wypłacie standardowej.