Jak dodać dostęp do wynagrodzeń?

Nadanie pracownikowi dostępu do wynagrodzeń umożliwia wypłatę części wynagrodzenia w czasie rzeczywistym oraz dostęp do listy wypłat.

Uruchomienie dostępów skutkuje wysłaniem wiadomości e-mail do pracownika, która zawiera :

  • instrukcję autoryzacji

  • kod pracownika

  • NIP zatrudniającego

Przyznanie dostępu do wynagrodzeń jest możliwe po stronie Dostawcy.

W celu dodania dostępu do wynagrodzeń należy:

  1. Otworzyć w menu grupę Personel

  2. Wybrać zakładkę Lista

  3. Kliknąć szczegóły wybranego pracownika

  4. Otworzyć zakładkę Dostępy

  5. Kliknąć przycisk Dodaj dostęp

  6. Określić szczegóły dostępu:

  • Poziom dostępu

    • podstawowy - umożliwia podgląd wynagrodzenia

    • rozszerzony - umożliwia wypłatę wynagrodzenia

  • Datę rozpoczęcia i zakończenia - Data dostępu od dnia musi być początkiem miesiąca, data dostępu do dnia może pozostać pustym polem

7. Zatwierdzić zmiany przyciskiem Zapisz

 

W celu aktywacji dostępu pracownik musi przejść proces autoryzacji polegający na wypełnieniu formularza autoryzacyjnego.

  • Przyznanie dostępu do wynagrodzeń jest możliwe po stronie Dostawcy oraz po stronie Zamawiającego dla personelu własnego

  • W celu aktywacji dostępu pracownik musi przejść proces autoryzacji w aplikacji myJobel.pro