Skip to end of metadata
Go to start of metadata

You are viewing an old version of this page. View the current version.

Compare with Current View Page History

« Previous Version 5 Next »

W celu zdefiniowania płatnej przerwy należy:

  1. Otworzyć w menu zakładkę Ustawienia
  2. Wybrać zakładkę Moja firma
  3. Uruchomić funkcjonalność Rejestracja przerw
  4. Wybrać kolumnę Płatny czas przerwy oraz uzupełnić szczegóły:

       a. Przerwa płatna - czas trwania przerwy

       b. Wymagany czas pracy - minimalny czas pracy wymagany do otrzymania płatnej przerwy

       c. Data obowiązywania od - określenie początku obowiązywania płatnej przerwy 

       d. Data obowiązywania do - określenie zakończenia obowiązywania płatnej przerwy 

       5. Zatwierdzić zmiany przyciskiem Zapisz


 Funkcjonalność płatny czas przerwy umożliwia zdefiniowanie jednej lub wielu płatnych przerw przez Zamawiającego.



Blokada wprowadzenia definicji płatnej przerwy

Nie można zmienić definicji płatnego czasu przerwy, jeśli w danym okresie są zarejestrowane potwierdzenia czasu pracy pracownika.


 Jak wygląda potwierdzenie czasu pracy?

  1. Płatna przerwa jest wliczana w czas pracy pracownika
  2. W sytuacji, kiedy przerwa była dłuższa od zdefiniowanej płatnej przerwy, pozostały czas pojawia się w kolumnie przerwa bezpłatna.

Wyłączenie funkcjonalność Rejestracja przerw powoduje usunięcie definicji płatnych przerw.

Zagadnienia

Definicja płatnej przerwy 

Rejestracja przerw



  • No labels