Skip to end of metadata
Go to start of metadata

You are viewing an old version of this page. View the current version.

Compare with Current View Page History

« Previous Version 2 Next »

Wprowadziliśmy nowe rozwiązania, które powinny ułatwić codzienną pracę w systemie:

  • potwierdzenie czasu przerwy

  • rejestracja przerw

  • domyślne wartości w potwierdzeniu obecności

  • informacja o dostawcy na pulpicie RCP

Potwierdzenie czasu przerwy

Potwierdzając obecność pracownika Zamawiający oraz Dostawca mogą potwierdzić również czas przerwy. Czas przerwy określony na potwierdzeniu obecności automatycznie skraca czas pracy.

Rejestracja przerw

Dodaliśmy nową możliwość dostosowania Elektronicznej rejestracji czasu pracy do własnych potrzeb. Rejestracja przerw umożliwia określenie, czy pracownicy powinni rejestrować czas przerwy. Wyłączenie Rejestracji przerw powoduje, że pracownik nie widzi przycisków Rozpocznij przerwę oraz Zakończ przerwę.

Uruchomienie rejestracji przerw umożliwia również zdefiniowanie w minutach Płatnego czasu przerwy. Płatny czas przerwy uwzględniany jest w Wartości zamówienia oraz w Rozliczeniu zamówienia. Jeśli przerwa potrwa dłużej niż określony został płatny jej czas, to nadprogramowy czas przerwy odliczany jest od godzin pracy.

Rejestracja przerw może zostać wyłączona/włączona w zakładce Moja firma.

Domyślne wartości w potwierdzeniu obecności

Dotychczas domyślnymi wartościami w potwierdzeniu obecności były godziny zaplanowane. Wprowadziliśmy udogodnienie dla korzystających z RCP, dzięki któremu domyślnymi godzinami będą te potwierdzone elektronicznie przez pracownika. W przypadku braku potwierdzenia pracownika, domyślnie wprowadzone będą zaplanowane godziny pracy.

Informacja o dostawcy na pulpicie RCP

Na pulpicie zawierającym dane wszystkich pracowników, których zmiana jest wtrakcie lub wkrótce się rozpocznie/zakończy (Strona główna → Ewidencja czasu pracy) dodaliśmy informację o tym, przez kogo dostarczany jest pracownik. Ta informacja ułatwi zarządzanie personelem zewnętrzym.

  • No labels