Versions Compared
Version | Old Version 4 | New Version Current |
---|---|---|
Changes made by | ||
Saved on |
Key
- This line was added.
- This line was removed.
- Formatting was changed.
Zmiana widoku stażu pracy
Uporządkowaliśmy i rozszerzyliśmy dane wyświetlane w dotyczące stażu pracy poprzez dodanie informacji dotyczącej odnowienia limitu.
Image RemovedStaż pracy przedstawia dane aktualne w momencie ich sprawdzaniapracownika na rzecz danego pracodawcy użytkownika.
Wydzieliliśmy wiersze:
staż pracy – prezentuje dokładny staż pracy pracownika z ostatnich 36 miesięcy,
aktualny limit 18/36 – informuje, przez jaki okres pracownik może jeszcze pracować,
odnowienie limitu 18/36 (nowość) – podaje przedstawia datę odnowienia się limitu pracy danego pracownika.
Staż pracy przedstawia dane aktualne w momencie ich sprawdzania (na dany dzień).
Image ModifiedOdnowienie limitu
Dodaliśmy nową
Platformy, która ułatwia określenie terminu, kiedy konkretny pracownik może ponownie zostać Aby ułatwić planowanie zatrudnienia dodaliśmy do stażu pracy informację dotyczącą odnowienia limitu. Pozwala ona sprawdzić datę, od której pracownik może zostać ponownie skierowany do danego pracodawcy użytkownika . Nowa funkcjonalność pozwala sprawdzać limit zatrudnienia pracownika oraz datę odnowienia się limituoraz na jaki okres może zostać zatrudniony na jego rzecz.
Data odnowienia się limitu określana jest w oparciu o zaewidencjonowane umowy pracownika realizowane na rzecz danego pracodawcy użytkownika. W tym celu system weryfikuje historię umów i wyszukuje najodleglejszą datę (w przeciągu ostatnich 36 miesięcy), od której pracownik miał posiadał zawartą umowę. Data ta stanowi początek okresu 36 miesięcy, po których limit zatrudnienia 18/36 odnawia się.
Info |
---|
Odnowienie limitu można zweryfikować w danych pracownika oraz przy użyciu funkcji “Sprawdź”. |
Page Properties | ||
---|---|---|
| ||
|
Zagadnienia
Table of Contents | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
|
Zobacz także
Filter by label (Content by label) | |||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|