W celu korzystania z dostępu do grafiku należy:
Zalogować się na koncie pracownika w aplikacji http://myjobel.pro
Na stronie głównej w zakładce Grafik kliknąć przycisk Dodaj dostęp do grafiku
Wypełnić formularz podając :
Kod pracownika ( znajdujący się w otrzymanym zaproszeniu z Jobel.pro)
NIP miejsca pracy
3. Podać nr PESEL
...
4. Następnie podać kod autoryzacyjny wysłany w formie wiadomości sms
| Note |
|---|
Pięć błędnych prób autoryzacji skutkuje automatyczną blokadą kolejnej autoryzacji. Kolejna autoryzacja będzie możliwa dopiero po upłynięciu 60 minut od ostatniej błędnej autoryzacji. |
5. Możesz korzystać z dostępu do Grafików
...
W zależności od dodanego zakresu uprawnień wyróżniamy dwa rodzaje dostępów do wynagrodzeń:
...
Dostęp podstawowy - umożliwia wyświetlenie szczegółów w grafiku
...
Wyróżniamy trzy rodzaje dostępów:
Dostęp do ewidencji czasu pracy, który umożliwia Ci elektroniczną rejestrację czasu pracy w aplikacji
Dostęp do wolnych zmian, który umożliwia samodzielne zapisywanie się na zmiany udostępnione przez pracodawcę oraz proponowanie nowych zmian
Dostęp do wynagrodzeń, który umożliwia Ci wypłatę części wynagrodzenia w dowolnym momencie
Dostęp może być nadany przez Udostępniającego na jednym z dwóch poziomów:
Podstawowy - w zależności od rodzaju dostępu: umożliwia podgląd kwoty wynagrodzenia, podgląd grafiku, możliwość zapisywania się na wolne terminy
Rozszerzony - w zależności od rodzaju dostępu poza podglądem danych umożliwia wiele działań w aplikacji np. wypłacanie wynagrodzenia, rejestrowanie czasu pracy, proponowanie nowych zmian
Dostępy możemy dodać z poziomu strony głównej lub poszczególnych zakładek.
W celu dodania dostępu z poziomy strony głównej:
Zaloguj się do aplikacji
Kliknij na stronie głównej zakładkę, do której chcesz dodać dostęp: Wolne zmiany/Grafiki/Wynagrodzenia
Jeśli masz już jakiś dostęp w tej zakładce, przy pomocy strzałek przejdź do poniższego ekranu
Następnie kliknij przycisk Dodaj dostęp do wolnych zmian/grafików/wynagrodzeń
Autoryzuj dostęp poprzez wpisanie kodu pracownika, numeru NIP miejsca pracy (dane do autoryzacji podane są w mailu otrzymanym z Jobel.pro), numeru PESEL, NIP lub numeru paszportu (w zależności od tego, jakim numerem identyfikuje cie Udostępniający) oraz kodu autoryzacyjnego wysłanego w formie sms/mail w zależności od danych kontaktowych, które posiada Udostępniający.
...
W celu dodania dostępu z poziomu zakładki:
Zaloguj się do aplikacji
Kliknij wybraną zakładkę Wolne zmiany/Grafiki/Wynagrodzenia
Następnie kliknij w trzy kropki znajdujące się w prawym górnym rogu
Kliknij przycisk dodaj dostęp do wolnych zmian/grafików/wynagrodzeń
Autoryzuj dostęp do grafiku poprzez wpisanie kodu pracownika, numeru NIP miejsca pracy dane do autoryzacji podane są w mailu otrzymanym z Jobel.pro), numeru PESEL, NIP lub numeru paszportu (w zależności od tego, jakim numerem identyfikuje cie Udostępniający) oraz kodu autoryzacyjnego wysłanego w formie sms/mail w zależności od danych kontaktowych, które posiada Udostępniający.
